众志成城抗疫情，携手共进学不停。5月25日上午，管理学院研究生教育中心大成风骨之“疫”起做科研——研究生师生学术研讨会第三期成功举办。本期研讨会邀请了西北工业大学管理学院贾明教授，以“中国企业的碳中和战略：理论与实践”为主题，通过腾讯会议线上召开。管理学院副院长王益民教授、张江华教授以及近百名师生参会。

王益民教授首先代表学院对贾明教授表示热烈欢迎，对出席本次研讨会的师生表示衷心感谢。王益民指出，引导企业主动适应绿色低碳发展符合国家重大战略需求，推动企业碳中和是实现高质量发展的重要途径。目前中国企业在履行碳中和责任过程中仍然面临着很多困难和挑战，因此企业碳中和战略研究具有重要的理论研究意义和实践价值。

贾明教授分享了题为“中国企业的碳中和战略：理论与实践”的研究成果。贾教授表示，企业是落实碳中和战略的实践主体，是我国履行“2030碳达峰、2060碳中和”承诺的关键环节，但相关企业持续参与碳中和的动力不足。因此，将与企业战略相关的管理和激励手段融入碳中和的全过程成为企业实现可持续碳中和的必由之路。贾教授从多学科视角对企业碳中和的相关研究进行了梳理与总结，随后基于企业社会责任的研究范式，从责任确认、责任履行、责任补偿、责任信息披露和责任履行效果五个方面比较分析了企业碳中和责任的独特性及管理难点，最后提出了构建企业碳中和战略的基本思想。在交流环节，参会师生进行了积极的互动和讨论。贾明教授强调，在碳中和过程中，需要通过管理手段激励碳排放主体参与和践行碳减排，同时需要运用技术手段提高能源利用效率。碳排放的核算，需要实现碳排放数据标准的统一与碳排放数据质量的控制。如何把握企业碳抵消中的合理性，确定企业最大减排量，是未来长期研究中的重点。

张江华教授总结时表示，科研选题应面向国家重大战略需求，同时代和社会发展方向相匹配。本次研讨会贾教授从多学科视角探讨了碳中和问题，启发我们进一步思考如何通过“管理+”明确新时代管理学科的定位；希望大家要充分认识和理解贾教授阐述的“技术是保障，管理是基础”，不断加强中国特色管理学的研究和探索。

本次学术活动为师生提供了切实有效的研讨与交流平台，充分调动与发挥了广大师生的参与科研的积极性，进一步启发了师生的学术思维。同时，体现了学院师生抗疫促学、抗疫强学的坚定信心，为提高研究生培养质量、加强学术队伍建设提供了坚实保障。

贾明，西北工业大学管理学院教授，博士生导师，副院长。入选中宣部文化名家暨“四个一批”人才支持计划；中组部万人计划之“哲学社会科学领军人才支持计划”。主持国家自然科学基金重点项目，国家社科基金重大项目。其代表作发表在《管理世界》《管理科学学报》《Organization Science》《Journal of Management Studies》《Journal of Business Ethics》等中、英文期刊。担任《Journal of Business Ethics》编辑（section editor），《Management and Organization Review》编辑（senior editor），《管理学季刊》领域编辑；《Journal of Management Studies》编委。

（图/文 王佳音）